公司法修正重點

07/01/2011

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公司法修正條文已於2011年6月13日經立法院三讀通過，並在同年6月29日由總統公布，7月1日起生效。本次公司法修正與增訂條文共計11條，其修正重點略述如下：
Ÿ	強化法制管理
	為保障合法企業權益，公司使用之名稱如因侵害他人商標等原因，而經法院判決確定不得使用，公司於判決確定後6個月內尚未辦妥名稱變更登記，經限期辦理而未辦妥者，主管機關得依職權或利害關係人之申請，命令解散之（第10條）。
Ÿ	停止公開發行
	為了保障投資人的權益，本次公司法第156條增訂有關公開發行股票公司停止公開發行的程序，要求公開發行股票公司應於董事會提案後，經股東會特別決議，向證券主管機關申請停止公開發行（第156條）。
Ÿ	刪除特別股收回限制
	公司收回特別股，屬於公司內部自治事項，宜由公司自行決定，故刪除以盈餘或發行新股所得股款為限之規定，以利企業彈性運用（第158條）。
Ÿ	引進員工限制股
	為便於企業激勵員工及留住員工之需，並參酌外國「員工限制股」之精神，本次公司法增訂第167條之3，規定公司在收買自己之股份以轉讓於員工時，可以限制員工在一定期間內不得轉讓，但該期間最長不得超過2年（第167條之3）。
Ÿ	得以現金以外財產退還股款
	考量股東出資已不以現金為限，公司減資退還股款亦毋需再以現金為限，爰增訂公司得以現金以外財產退還股款之規定，使企業有更大彈性處理退還股款事宜；惟因涉及股東權益甚鉅，其退還之財產及抵充之數額，應經股東會決議，並經該收受現金以外財產股東的同意。又財產之價值及抵充之數額，董事會應於股東會前，送交會計師查核簽證，以維股東權益（第168條）。
Ÿ	響應環保、簡化股務作業
	為節省公開發行股票公司分發議事錄的成本，以及響應環保無紙化政策，本次公司法修正刪除以公告方式分發議事錄，僅限於持有記名股票未滿一千股之股東之規定(第183及230條)。
	另外，因應電子科技進步，本次公司法之修正增訂以電子方式為董事會召集通知的規定(第204條)。
Ÿ	發行限制員工權利新股
	公開發行股票之公司，為激勵員工，得經股東會特別決議通過，發行限制員工權利新股，排除同條第1項至第6項有關員工承購權規定之限制，以便企業在規劃員工獎勵措施時，能有更大的彈性空間（第267條）。