Bulletin
九十二年三月號
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大量解僱勞工保護法對企業之影響
大量解僱勞工保護法已於民國九十二年二月七日經總統公布。為使事業單位有緩衝期間以因應新法規定，本法將自公布日後三個月施行。本法主要係規範符合大量解僱勞工定義之事業單位，於解僱勞工前所應遵守之程序規定，包括事前提出解僱計畫書對工會或勞工代表之通知義務、誠信協商義務、協助勞工再就業、如積欠勞工工資、退休金或資遣費達一定金額得限制負責人出境、以及提出財務表冊相關資料說明等義務，違反規定者將處以新台幣三萬元至五十萬元之罰鍰。預期本法施行後，將對企 ... More智慧財產權
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